Kernwaarden
Daadkracht
Het draait bij ons om het individu, zijn/haar achtergrond, individuele keuzes en de doelen die we samen stellen. We gaan op pragmatische wijze aan de slag vanuit de mogelijkheden en de kwaliteiten van het individu! Wij handelen adequaat op kansen op de (arbeids)markt en bieden een maatprogramma voor deelnemer en werkgever. De doelstelling is resultaat binnen de kortst haalbare tijd!
Betrouwbaar
Wij komen onze afspraken na, of het nu gaat om interne afspraken of om afspraken met deelnemers, opdrachtgevers of samenwerkingspartners. Wij gaan respectvol, eerlijk en efficiënt met elkaar om, en we gaan gewetensvol om met middelen en financiën. Wij laten zien wat we doen. Wij verwachten hetzelfde van onze relaties! Wij zijn daarom kritisch met het aangaan van een samenwerking.
Samenwerken
In ons werk streven wij gemeenschappelijke doelen en belangen na. Deelnemers, opdrachtgevers en medewerkers zien wij als gelijkwaardig. Tegelijkertijd is er sprake van een professionele relatie met betrokkenen en integer ondernemerschap, waarbij wij een balans vinden tussen persoonlijke doelen, maatschappelijk verantwoord ondernemen en commerciële doelstellingen. Wij denken en handelen vanuit een concrete behoefte en bieden oplossingen in het belang van partijen. Wij willen (opr)écht samenwerken!
Plezier
Wij hebben plezier in ons werk! Dat willen we uitstralen en overbrengen op mensen waarmee en waarvoor wij werken! Plezier vertaalt zich namelijk in succes, waardering en het gevoel dat je ertoe doet. Als je plezier hebt in je werk voel je je fitter, praat je met enthousiasme en trots over wat je doet en wat je kan, heb je meer over voor de ander en je hebt een postieve invloed op je omgeving.
Plezier geven = Plezier krijgen.
Het draait bij ons om het individu, zijn/haar achtergrond, individuele keuzes en de doelen die we samen stellen. We gaan op pragmatische wijze aan de slag vanuit de mogelijkheden en de kwaliteiten van het individu! Wij handelen adequaat op kansen op de (arbeids)markt en bieden een maatprogramma voor deelnemer en werkgever. De doelstelling is resultaat binnen de kortst haalbare tijd!
Betrouwbaar
Wij komen onze afspraken na, of het nu gaat om interne afspraken of om afspraken met deelnemers, opdrachtgevers of samenwerkingspartners. Wij gaan respectvol, eerlijk en efficiënt met elkaar om, en we gaan gewetensvol om met middelen en financiën. Wij laten zien wat we doen. Wij verwachten hetzelfde van onze relaties! Wij zijn daarom kritisch met het aangaan van een samenwerking.
Samenwerken
In ons werk streven wij gemeenschappelijke doelen en belangen na. Deelnemers, opdrachtgevers en medewerkers zien wij als gelijkwaardig. Tegelijkertijd is er sprake van een professionele relatie met betrokkenen en integer ondernemerschap, waarbij wij een balans vinden tussen persoonlijke doelen, maatschappelijk verantwoord ondernemen en commerciële doelstellingen. Wij denken en handelen vanuit een concrete behoefte en bieden oplossingen in het belang van partijen. Wij willen (opr)écht samenwerken!
Plezier
Wij hebben plezier in ons werk! Dat willen we uitstralen en overbrengen op mensen waarmee en waarvoor wij werken! Plezier vertaalt zich namelijk in succes, waardering en het gevoel dat je ertoe doet. Als je plezier hebt in je werk voel je je fitter, praat je met enthousiasme en trots over wat je doet en wat je kan, heb je meer over voor de ander en je hebt een postieve invloed op je omgeving.
Plezier geven = Plezier krijgen.
