Vacature / Leerbaan Pedagogisch Medewerker Kinderopvang
Tjoiz BV is een onderwijskundig bedrijf. Wij voeren beroepsgerichte leer-/werktrajecten uit voor jeugdigen die momenteel niet aan onderwijs en/of werk deelnemen. Een leer-/werktraject resulteert in een (start)kwalificatie en betaald werk.
Voor een organisatie in de Kinderopvang met meerdere vestigingen in Amsterdam zoeken wij meerdere frisse, enthousiaste en gemotiveerde jonge mensen voor een leer-/werktraject tot Pedagogisch Medewerker Kinderopvang.
Wie zoeken wij?
Als Pedagogisch Medewerker Kinderopvang ben je werkzaam bij een kinderdagverblijf, buitenschoolse opvang, op een basisschool, in het speciaal onderwijs, binnen een Brede School of in een peuterspeelzaal. Dit kan een zelfstandige organisatie voor peuterspeelzaalwerk zijn of een peuterspeelzaal als onderdeel van een welzijnsorganisatie, kinderopvangorganisatie of onderwijsinstelling.
In het kader van dit Beroepsgericht Leer-/werktraject ga je aan de slag in een jong, dynamisch Kinderdagverblijf met 16 locaties waarvan de meeste in Amsterdam. De organisatie streeft naar de hoogste kwaliteit, de juiste flexibiliteit voor ouders en goede ontwikkeling van haar personeel. De vestigingen kenmerken zich door de frisse sfeer, huiselijkheid en het enthousiasme van collega’s. Het kinderdagverblijf richt zich op de bovenkant van de markt en biedt een constante hoge kwaliteit en klantgerichte benadering. Je werk samen met enthousiaste en professionele collega’s die net als jij goed zijn/worden opgeleid!
Vanwege de cultuur, sfeer en kansen om je te ontwikkeling is dit een hele leuke organisatie op te leren en te werken. Werken als Pedagogisch Medewerker Kinderopvang vraagt wel veel van jouw persoonlijke eigenschappen en kwaliteiten. Er wordt van je verwacht dat je met “liefde” bijdrage levert in de ontwikkeling van jonge kinderen èn de organisatie waarvoor je werk!
Jouw werk
Jouw kwaliteiten
Werken als Pedagogisch Medewerker Kinderopvang betekent vanzelfsprekend dat je direct en intensief contact hebt met baby’s, peuters, jonge kinderen en groepen. Hierbij speel jij als persoon een essentiële rol. Jouw kwaliteiten zijn van doorslaggevend belang bij het aangaan van een professionele relatie en bij het bereiken van de gewenste resultaten. Voor een verantwoorde beroepsuitoefening heb je als Pedagogisch Medewerker Kinderopvang de volgende kwaliteiten en eigenschappen (competenties):
Betrokken, empathisch*, assertief*, betrouwbaar en representatief!
*Empathisch
Jezelf kunnen verplaatsen in anderen draagt bij tot het kunnen begrijpen van emoties van anderen en tot de communicatie met je medemens. Zonder empathie praat je langs elkaar heen of ontstaan er meningsverschillen. Empathie steunt ook op een goed 'lezen' of verstaan van verbale en non-verbale communicatieboodschappen van anderen. Empathie is een gevoel of beleving die automatisch wordt opgeroepen, en kan een voedingsbodem zijn voor het bieden van een helpende hand.
*Assertief
Je kunt op een juiste, positieve manier voor jezelf opkomen. Als je assertief adequaat reageert dan kom je op voor je eigen mening, rechten en standpunten zonder je gesprekspartners agressief te benaderen zodat zij in hun waarde blijven. Voor veel vaak verlegen en introverte mensen is assertief gedrag moeilijk op te brengen.
Samenvatting Beroepsgericht Leren & Werken In een beroepsgericht leer-/werktraject zijn de taken van de functie en jouw leervraag het uitgangspunt. De praktijk staat centraal en wij houden rekening met jouw vaardigheden, leerbaarheid, eigenschappen en de persoonlijke situatie. Wij organiseren passend onderwijs en helpen je bij het behalen van een diploma en de ontwikkeling tot een goede medewerker. Je wordt begeleid door de leercoach van Tjoiz en de werkbegeleider van de werkgever.
Dit beroepsgericht leer-/werktraject start met een Werkervaringsperiode van 3 maanden. Je voert zelfstandig, maar onder toezicht van een ervaren collega, de werkzaamheden uit en word je voorbereid op jouw beroepsopleiding. Wij krijgen inzicht in jouw vaardigheden, competenties, beroepshouding en leerbaarheid.
Het vervolg is een arbeidsovereenkomst, en volg je een beroepsopleiding in een BBL-variant tot Pedagogisch Medewerker Kinderopvang. Dat wil zeggen dat je één dag in de week naar school gaat en tenminste 24 uren per week werkt. Daarnaast volg je interne trainingen en cursussen.
Voor een organisatie in de Kinderopvang met meerdere vestigingen in Amsterdam zoeken wij meerdere frisse, enthousiaste en gemotiveerde jonge mensen voor een leer-/werktraject tot Pedagogisch Medewerker Kinderopvang.
Wie zoeken wij?
- Gemotiveerd, communicatief- en sociaal vaardig, representatief
- Frisse en open uitstraling
- Affiniteit en enige ervaring in de omgang met jonge kinderen
- Zelfkritisch, bereidheid om je te ontwikkelen
- Flexibele en klantgerichte houding
- Creatief, vrolijk, initiatiefrijk
- Goede beheersing van de Nederlandse taal
- Verklaring Omtrent het Gedrag
Als Pedagogisch Medewerker Kinderopvang ben je werkzaam bij een kinderdagverblijf, buitenschoolse opvang, op een basisschool, in het speciaal onderwijs, binnen een Brede School of in een peuterspeelzaal. Dit kan een zelfstandige organisatie voor peuterspeelzaalwerk zijn of een peuterspeelzaal als onderdeel van een welzijnsorganisatie, kinderopvangorganisatie of onderwijsinstelling.
In het kader van dit Beroepsgericht Leer-/werktraject ga je aan de slag in een jong, dynamisch Kinderdagverblijf met 16 locaties waarvan de meeste in Amsterdam. De organisatie streeft naar de hoogste kwaliteit, de juiste flexibiliteit voor ouders en goede ontwikkeling van haar personeel. De vestigingen kenmerken zich door de frisse sfeer, huiselijkheid en het enthousiasme van collega’s. Het kinderdagverblijf richt zich op de bovenkant van de markt en biedt een constante hoge kwaliteit en klantgerichte benadering. Je werk samen met enthousiaste en professionele collega’s die net als jij goed zijn/worden opgeleid!
Vanwege de cultuur, sfeer en kansen om je te ontwikkeling is dit een hele leuke organisatie op te leren en te werken. Werken als Pedagogisch Medewerker Kinderopvang vraagt wel veel van jouw persoonlijke eigenschappen en kwaliteiten. Er wordt van je verwacht dat je met “liefde” bijdrage levert in de ontwikkeling van jonge kinderen èn de organisatie waarvoor je werk!
Jouw werk
- Je biedt dagelijkse opvang aan baby's, peuters, kinderen;
- Je draagt bij aan hun opvoeding en verzorging en ondersteunt hen daarbij;
- Je zorgt voor een veilige, gezellige en stimulerende leefomgeving;
- Je stimuleert en begeleidt peuters en kinderen om deel te nemen aan de groep. Daarbij zorg je voor een leuke interactie in de groep, voor sfeer, uitdaging en geborgenheid;
- Je stimuleert (spelenderwijs) de cognitieve, motorische, sociale, emotionele, zintuiglijke en creatieve ontwikkeling van een kind;
- Kinderopvang gebeurt volgens een dagindeling die zelf of samen met jouw team organiseert;
- Je zorgt voor activiteiten die de ontwikkeling van baby’s, peuter en kinderen stimuleert. De activiteiten sluiten aan bij hun wensen en mogelijkheden en zijn uitdagend. Je houdt daarbij rekening met leeftijd, ontwikkelingsniveau en interesse;
- Ook houd je in de gaten wat er is afgesproken over de opvang en de begeleiding van een specifiek kind en wat hierover is vastgelegd;
- Je hebt contact met ouders en vervangende opvoeders. Bij het halen en brengen wissel je dagelijkse informatie met ze uit en informeer je ze over de voortgang in de ontwikkeling van hun kind;
- Je signaleert bijzonderheden in de ontwikkeling van het kind en je speelt informatie door aan je collega's en leidinggevende.
Jouw kwaliteiten
Werken als Pedagogisch Medewerker Kinderopvang betekent vanzelfsprekend dat je direct en intensief contact hebt met baby’s, peuters, jonge kinderen en groepen. Hierbij speel jij als persoon een essentiële rol. Jouw kwaliteiten zijn van doorslaggevend belang bij het aangaan van een professionele relatie en bij het bereiken van de gewenste resultaten. Voor een verantwoorde beroepsuitoefening heb je als Pedagogisch Medewerker Kinderopvang de volgende kwaliteiten en eigenschappen (competenties):
- Je wilt werken met kinderen en jongeren;
- Je werkt graag met groepen jonge kinderen, omdat er sociaal gezien veel gebeurt en je moet omgaan met onverwachte gebeurtenissen, wisselende situaties en stemmingen;
- Je houdt je graag bezig met de ontwikkeling van jonge kinderen;
- Je bent goed in de omgang met ouders en je houdt rekening met hun verwachtingen en wensen. Je bent klantgericht;
- Je kunt goed communiceren en je verplaatsen in de leef- en belevingswereld van jonge kinderen en hun ouders/vervangende opvoeders;
- Je bent betrouwbaar en weet hoe je warmte en geborgenheid kunt geven;
- Je bent flexibel in de omgang met jonge kinderen en ouders, maar weet daarbij de regels te handhaven en jonge kinderen daarop aan te spreken;
- Je kunt een band met het jonge kind opbouwen, maar je weet ook professionele afstand te houden;
- Je weet van aanpakken als de ontwikkeling niet soepel of niet volgens verwachting verloopt
Betrokken, empathisch*, assertief*, betrouwbaar en representatief!
*Empathisch
Jezelf kunnen verplaatsen in anderen draagt bij tot het kunnen begrijpen van emoties van anderen en tot de communicatie met je medemens. Zonder empathie praat je langs elkaar heen of ontstaan er meningsverschillen. Empathie steunt ook op een goed 'lezen' of verstaan van verbale en non-verbale communicatieboodschappen van anderen. Empathie is een gevoel of beleving die automatisch wordt opgeroepen, en kan een voedingsbodem zijn voor het bieden van een helpende hand.
*Assertief
Je kunt op een juiste, positieve manier voor jezelf opkomen. Als je assertief adequaat reageert dan kom je op voor je eigen mening, rechten en standpunten zonder je gesprekspartners agressief te benaderen zodat zij in hun waarde blijven. Voor veel vaak verlegen en introverte mensen is assertief gedrag moeilijk op te brengen.
Samenvatting Beroepsgericht Leren & Werken In een beroepsgericht leer-/werktraject zijn de taken van de functie en jouw leervraag het uitgangspunt. De praktijk staat centraal en wij houden rekening met jouw vaardigheden, leerbaarheid, eigenschappen en de persoonlijke situatie. Wij organiseren passend onderwijs en helpen je bij het behalen van een diploma en de ontwikkeling tot een goede medewerker. Je wordt begeleid door de leercoach van Tjoiz en de werkbegeleider van de werkgever.
Dit beroepsgericht leer-/werktraject start met een Werkervaringsperiode van 3 maanden. Je voert zelfstandig, maar onder toezicht van een ervaren collega, de werkzaamheden uit en word je voorbereid op jouw beroepsopleiding. Wij krijgen inzicht in jouw vaardigheden, competenties, beroepshouding en leerbaarheid.
Het vervolg is een arbeidsovereenkomst, en volg je een beroepsopleiding in een BBL-variant tot Pedagogisch Medewerker Kinderopvang. Dat wil zeggen dat je één dag in de week naar school gaat en tenminste 24 uren per week werkt. Daarnaast volg je interne trainingen en cursussen.
