U herkent het wel...ondanks het grote aanbod van werkzoekenden blijft het lastig om het schaap met de vijf poten te vinden. Het is vaak tijdrovend en kostbaar om goede beroepskrachten te werven, te selecteren, in te werken en op te leiden. Eenmaal een werknemer geselecteerd, blijft het de vraag of hij/zij voldoet aan de verwachtingen. Wij zien bij werkgevers met regelmaat teleurstellingen voor wat betreft de motivatie, werkmentaliteit, beroepsbeeld, vaardigheidsniveau en/of leerbaarheid. Kortom, er zijn (financiële) risico's verbonden aan het aannemen en opleiden van medewerkers en/of BBL-ers.

Tjoiz helpt werkgevers bij vinden, begeleiden en opleiden van jongen mensen die potentie hebben om zich te ontwikkelen tot goede beroepskrachten. Het gaat om jonge mensen die aantoonbaar gemotiveerd zijn en affiniteit hebben met uw beroepsrichting, en ondersteuning verdienen!

Dit doen wij door middel van Beroepsgericht Leren & Werken, een maatwerkprogramma gericht op de begeleiding van jongeren bij het halen van een MBO diploma en de ontwikkeling van competenties en (werknemers)vaardigheden. Om ons werk goed te kunnen doen
gaan we aan de slag vanuit de leer- en ontwikkelvraag van de jongere en luisteren wij naar uw wensen en verwachtingen! Samen met u creëren wij een situatie waarin de jongere zich zo goed als mogelijk kan ontwikkelen. Achter de schermen zorgen wij ervoor dat de jongere onbelast kan deelnemen. Wij organiseren een passende leer-/werkroute en begeleiden de jongere
zowel in de schoolse, werk en sociale omgeving.

Beroepsgericht Leren & Werken
Beroepsgericht Leren & Werken start met een stage van 1 tot 3 maanden. In deze periode wordt de deelnemer in staat gesteld om te laten zien dat hij/zij een in potentie volwaardige beroepskracht is. Aan de hand van geformuleerde opdrachten en leerdoelen wordt de deelnemer voorbereid op de functie en de eventuele beroepsopleiding. Het vervolg is een BBL-variant. Wij blijven betrokken totdat de (leer)doelen zijn gehaald.

Leerbedrijf
U voelt zich betrokken bij de ontwikkeling van jonge gemotiveerde mensen?! Meld u aan als leerbedrijf en stel uw vacature of leerbaan beschikbaar! Wij komen gauw bij u op bezoek voor het geven van een toelichting. Uiteraard stemmen wij de concrete invulling van een beroepsgericht leer-/werktraject met u af!